Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences vous permet de réfléchir et préparer à un avenir professionnel en adéquation avec vos ambitions et vos valeurs, quel que soit votre âge ou votre secteur d’activité.

Zoom sur les six principales raisons de s'engager dans l'aventure :

1. Le bilan de compétencesvous offre une précieuse prise de recul. Vous pourrez ainsi faire le point sur vos compétences et vos expériences afin de réfléchir sereinement à la suite de votre parcours professionnel et d’envisager toutes les possibilités.
2. Le bilan de compétences vous permet de préparer une reconversion professionnelle en vous permettant notamment de : confirmer la faisabilité de votre projet, identifier vos compétences transférables et les compétences que vous devrez acquérir, établir un plan d’action.
3. Le bilan de compétences est l’outil optimalpréparer un projet de formation en vue d’une évolution interne ou externe à votre organisation.
4. Le bilan de compétences est l’occasion de faire le point sur vos valeurs et vos motivations professionnelles de manière à retrouver du sens à votre travail.
5. Le bilan de compétences est un formidable outil pour réfléchir à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle souhaité et penser la manière de parvenir à atteindre cet objectif.
6. Pour finir, le bilan de compétences vous permet d’élaborer un plan d’action concret, réaliste et réalisable, afin que vos projets ne restent pas à l’état d’idées.

Sup’Expertise vous accompagne dans la réalisation de votre bilan et vous aide à prendre votre carrière en main !

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